Как мотивировать рефералов к работе

Как мотивировать рефералов к работеСегодня мы поговорим о мотивации ваших рефералов на каком-нибудь проекте. Как многие уже знают, реферал это человек, зарегистрировавшийся по вашей партнёрской ссылке, а это означает, что вы получите проценты от заработка реферала. Изначально всем людям интересно работать, к примеру, на почтовиках, буксах, биржах, форексе, но со временем их желание работать пропадает. Для полноценной и постоянной работы реферала, вам нужно помочь ему в том, что он не понял или просто мотивировать его к работе.

Заработок в Интернете

1) Если сайт для заработка предоставляет конкурсы, то это не плохой шаг к тому, чтобы рефералы работали, особенно, если их много. Набрав много рефералов, вы ещё больше мотивируете их к работе, стоит обдуманно сделать вознаграждение победителю конкурса. Он может быть не один, а два или три, или же больше. Поставив приличную сумму на кон, рефералы будут усиленно работать, увеличивая ваш заработок. Такой способ очень эффективен на буксах и почтовиках.
Кто больше накликает тот и получит дополнительный приз как стимулятор. Получая прибыль себе, плюс выигранный конкурс увеличат доход реферала, что для него очень выгодно. Такие конкурсы должны длиться от 15 и более дней. А для хорошей борьбы за призовые места, рефералов должны быть минимум пятьдесят.
2) Некоторые рефералы не разбираются в какой-то части проекта и быстро покидают его. Чтобы такого не произошло, предлагайте свою помощь наперёд. Если человек не поймёт, то спросит у вас, так как вы ему предлагали свою помощь. Естественно есть разные дополнительные статьи помощи на сайте, но бывают короткие объяснения, которые трудно воспринимаются. А ваша помощь рефералу, может быть в будущем, оправдает себя. Ведь согласитесь, стоит один раз помочь человеку ради той хорошей прибыли, которую он вам может принести в будущем. Поэтому внимательно относитесь к каждому рефералу.
3) Помогайте с выбором заданий на проекте, ведь облегчив работу своему рефералу, вы увеличите себе прибыль. Выполняйте сами и советуйте своим рефералам такие же задания, которые вам понравились. Чем больше доход от задания и выше оплата и при этом мало времени требуется на работу, именно эти факторы главные при выборе задания. Если задание выгодное, то без сомнений его будут выполнять большое количество людей, так что рейтинг и количество подтверждённых отчётов, помогут вам разобраться при выборе задания.

Читайте также:  Лучший графический редактор Adobe Photoshop
Поделись с друзьями, расскажи знакомым:



Оцените, пожалуйста, статью, я старался!

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (Еще нет голосов, оставьте первым)
Загрузка...


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *